半岛之冬日絮语第53章 人生的第一次面试

有些事情说归说但是实际操作起来哪有那么简单。

让林澈去做凑崎纱夏的保镖也是要和公司申请的不是说凑崎纱夏想请就可以请的。

凑崎纱夏找了个机会单独和经纪人提出了这个想法。

“欧巴我想申请一位私人保镖就是之前你来练习室时见过的我的那位朋友林澈先生。

”凑崎纱夏开门见山地说道。

经纪人愣了一下皱起眉头“Sana啊你怎么突然想要私人保镖了？而且指定要林澈先生？公司有安排安保人员负责你们的集体行程这你是知道的。

” “我知道但是……”凑崎纱夏早就想好了理由“最近不是有些行程比较晚或者去一些人多的地方嘛我感觉有时候只有助理欧尼在还是有点担心。

林澈他……欧巴你也知道林澈他对韩国这边完全不熟悉连韩语都说不好不过他从小练过武术身手很好的！上次PD nim也见过的！让他跟着我我也放心嘛。

” 经纪人显然有些犹豫“他的能力我暂时不评价。

但是Sana私人保镖不是小事涉及到你的人身安全和公司的形象。

林澈先生毕竟不是专业安保出身也没有相关资质。

而且他的签证类型允许他从事这类工作吗？” “他的签证没问题！是长期签证！”凑崎纱夏赶紧保证“至于专业能力欧巴你可以测试他！他真的很厉害！而且他主要是负责近距离跟着我帮我挡一下过于热情的人群处理一些突发的小状况不需要像专业保镖那样应对极端情况。

工资方面……可以不用按照市场标准来只要能保障他的基本生活就可以！” 经纪人看着凑崎纱夏急切又认真的样子知道她是铁了心想促成这件事。

他想了想说道“这件事我做不了主需要向上面汇报。

我会把你的申请和理由提交上去但最终决定权在管理层。

” “谢谢欧巴！拜托你了！”凑崎纱夏连忙道谢。

经纪人将这件事作为正式申请提交给了公司负责艺人安保和日常管理的部门主管。

主管看到申请后同样感到意外和谨慎。

TWICE的成员主动要求指定一位非专业的私人保镖这并不常见。

他调阅了林澈之前进入公司时的访客记录又询问了接触过林澈的几位工作人员的看法。

反馈回来的信息是这位林澈先生气质独特沉默寡言但举止得体不像是会惹麻烦的人。

更重要的是朴振英PD似乎对他印象不错。

考虑到凑崎纱夏是团队核心成员之一她的合理需求公司需要认真对待而且她提出的理由也并非完全站不住脚这位主管决定将此事上报给朴振英由他做最终定夺。

当然主要原因还是听工作人员说朴振英对林澈的观感很不错怕万一他自作主张否决了既让凑崎纱夏不开心又让朴振英不开心。

这种事他没必要背锅。

当朴振英看到这份报告时他正在处理其他文件。

看到“林澈”这个名字他立刻想起了那个在练习室里展示了一段精彩剑舞、气质卓然的年轻人。

他饶有兴致地看完了整个申请报告和下属汇总的情况。

“Sana想要他做私人保镖？”朴振英摸了摸下巴脸上露出思索的表情。

他回想起林澈那沉稳的眼神和利落的身手确实不像普通人。

如果真如Sana所说身手不凡做个应对日常情况的随行人员或许绰绰有余。

而且这样一位外形出色、气质独特的人跟在Sana身边某种程度上也能提升形象至少比一些看起来凶神恶煞的传统保镖要顺眼得多。

唯一需要考虑的就是在日常交流中会不会出现团队成员和林澈谈恋爱的情况。

他考虑了片刻对负责此事的主管说道“原则上我同意Sana的申请。

但是有几个条件：第一必须对这位林澈先生进行基本的背景核查和我们公司内部的安全培训确保没有问题。

第二他的职责范围要明确界定以预防和应对日常粉丝围堵为主不涉及核心安保决策。

第三先以试用期形式签订短期合同观察实际表现。

如果Sana满意他本人也适应再考虑转为长期。

你们去安排吧尽快给Sana一个答复。

” “是PD nim！”主管得到明确指示立刻着手去办。

流程很快启动。

林澈首先需要接受一次由公司安保部门和人力资源部共同进行的面试。

面试在一个小型会议室进行对面坐着两位表情严肃的负责人。

问题主要集中在几个方面：个人背景、身体状况、对安保工作的理解、以及应对突发情况的模拟问答。

林澈凭借早苗树帮他准备的资料和自身沉稳的应对一一作答虽然言辞简练但逻辑清晰态度不卑不亢。

这时其中一位负责人看似随意地切换了话题问道“林澈先生您对TWICE这个组合了解多少？您个人比较欣赏哪位成员？” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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