栓子的“手感量化指南”初步稳定了生产质量但林薇肩上的担子并未减轻反而随着业务量的持续攀升愈发沉重。
她像个高速旋转的陀螺奔波于车间、办公室和仓库之间处理着仿佛永远也做不完的琐事。
这天深夜她又在对着一堆供应商发票和员工考勤记录较劲台灯的光晕照着她疲惫的侧脸和微微蹙起的眉头。
高辉端着一杯热水走进来轻轻放在她手边。
“还没弄完?”高辉看着桌上摊开的账本上面密密麻麻的数字看得他也有点眼晕。
“嗯”林薇头也没抬手指飞快地按着计算器“上个月的电费单据好像对不上多了几十度我得找出是哪个环节超了。
还有新来的那两个员工的试用期快到了考核表还没弄……工商那边年底要的报表格式好像又更新了……” 她的声音带着掩饰不住的焦躁和倦意。
高辉在她身边坐下沉默了片刻开口道:“薇薇这样下去不行。
你看你这半个月瘦了多少。
咱们请个专业的会计和行政吧。
” 林薇按计算器的手指猛地停住。
她抬起头看向高辉眼神复杂。
有被说中心事的松动也有更深的不安。
“请外人?”她下意识地重复了一句声音有些干涩“财务和人事……这都是最核心的事。
请人来管咱们……咱们不就什么都被别人知道了?而且得多花多少钱?” 她的担忧很实际。
小作坊起家习惯了事事亲力亲为核心信息紧握在自己手中。
将账本和人事交给陌生人无异于将家底敞给别人看。
“钱的问题现在反而好说。
”高辉耐心解释“投资款里本来就有团队建设预算。
关键是你再这么熬下去身体垮了怎么办?而且专业的人做专业的事效率高还能帮我们规避风险。
比如税务筹划、用工合规这些咱们自己摸索容易出纰漏到时候罚款、纠纷损失更大。
” 他拿起一张被林薇涂改多次的工资表:“你看光是算工资、社保公积金就占了你多少时间?这些重复性、流程化的工作完全可以交给专人处理。
你应该把精力放在更重要的地方比如产品质量把控、供应商管理还有……陪陪朵朵。
” 提到朵朵林薇的眼神柔和了一瞬随即又黯淡下去。
她确实很久没有好好陪女儿了朵朵最近几次小测验成绩下滑老师都委婉地提醒了她。
“可是……”林薇还想说什么却被高辉轻轻按住手背。
“没有可是了薇薇。
”高辉语气温和却坚定“以前咱们是夫妻店现在咱们是正规公司。
公司要想走得远就不能光靠老板夫妻俩拼命。
得靠制度靠团队。
财务和行政就是公司正常运转的保障。
相信我这一步必须迈出去。
” 林薇看着高辉眼中不容置疑的决心又低头看了看自己因为频繁写字、按计算器而有些粗糙的手指终于缓缓点了点头。
她知道高辉是对的。
个人的精力终有极限而公司的发展要求他们必须学会放手学会信任专业。
“那……人怎么找?”她轻声问算是默认了。
“交给招聘公司或者让陆总那边推荐靠谱的人选。
”高辉见她松口心里一块石头落了地“咱们一起面试把好关。
” 事情很快提上日程。
在陆明团队的引荐下他们面试了几位有中小企业工作经验的财务和行政人员。
最终一位姓赵、四十岁左右、看起来沉稳干练的女士被录用为财务主管同时兼顾部分行政人事工作。
赵经理上岗第一天林薇带着她熟悉情况将一堆账本、单据、合同交到她手上时手心里都是汗仿佛交出去的是自己养了多年的孩子。
赵经理专业而高效很快理清了杂乱的账目建立了清晰的财务流程和档案管理制度。
她还能条分缕析地向高辉和林薇解释公司的财务状况、成本构成和潜在的税务优化空间。
那些曾经让林薇头疼不已的报表和法规在赵经理口中变得清晰明了。
行政事务也被梳理得井井有条。
员工档案、考勤制度、采购流程都被规范化解放了林薇大量的时间和精力。
起初林薇还有些不放心时不时会去财务室“转转”或者过问一下赵经理的决定。
但赵经理用她的专业和严谨逐渐赢得了林薇的信任。
一天晚上林薇难得地准时下班去学校接了朵朵。
母女俩手牵手走在回家的路上夕阳将她们的影子拉得很长。
“妈妈你今天怎么有空来接我呀?”朵朵仰着小脸开心地问。
“因为妈妈的工作有厉害的阿姨帮忙了呀。
”林薇摸着女儿柔软的头发心里百感交集。
她发现将专业的事交给专业的人之后自己不仅轻松了似乎也能更清晰地思考公司发展的战略问题更能享受到陪伴家人的时光。
她回头看了一眼暮色中亮起灯火的生产车间和办公室那里机器仍在运转账目依旧在核算但一切似乎都在一种更有序、更健康的轨道上运行着。
这一步迈得艰难但似乎迈对了。
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